【画像あり：職種別】画像付き求人の効果を検証！職種別データで見る応募率の違いVol.8311

こんにちは！すごい求人票コンサルタントの山崎広輝です。

「求人を出しても、なかなか良い人材からの応募がない…」
「自社の魅力を、どう伝えれば求職者に響くのだろう？」

そんな採用のお悩みを抱えていらっしゃいませんか？
特に、多くの企業が利用するハローワーク求人。実は「写真」の活用が、採用成功の大きなカギを握っています。

今回、ハローワーク求人データ【2025年2月度】を分析し、「事業所画像情報（写真）」の活用状況を探るシリーズを開始しました！

第1弾は【職種別】の分析レポートです。

このレポートを読むことで、
　• 貴社が募集する職種で、競合他社がどれくらい写真を使っているか
　• 技術職や介護職で写真活用が進む理由とは？
　• 事務職や農業など、写真活用が遅れている職種こそチャンスな理由
　• 職種に合わせた効果的な写真アピールのヒント
などがわかります！

例えば、技術職（30.6%）や介護職（28.3%）では写真活用が進んでいますが、事務職（16.4%）や農業（12.0%）はまだまだこれから。
写真掲載が当たり前になりつつある職種もあれば、載せるだけで目立つ職種もあるのです。

自社の採用戦略を見直すきっかけとして、ぜひご一読ください。
▼【職種別】ハローワーク求人「写真力」分析レポートはこちら

次回は【都道府県別】の分析をお届けします。お楽しみに！
貴社の採用成功を、心より応援しております。