【画像あり：規模別】中小企業の方が効果的？画像付き求人の導入状況Vol.8313

こんにちは、すごい求人票コンサルタントの山崎広輝です。
ハローワーク求人データ分析シリーズ、第3弾をお届けします！

今回は、多くの経営者様が気にされる【企業規模別】の「事業所画像情報（写真）」活用状況を分析しました。
「うちは小さい会社だから、写真でアピールなんて…」
そう思っていませんか？ 実は、その考えが採用のチャンスを逃しているかもしれません！

このレポートを読むことで、
　• 企業規模によって、写真活用率にどれくらい差があるのか？
　• 従業員10人未満の企業（9.1%）と300人以上の企業（約27%）の違いとは？
　• 貴社と同じ「10～50人規模」（16.8%）の企業の現状と大きな伸びしろ
　• 「小さい会社」だからこそできる、魅力的な写真アピールの方法
　• 大企業に負けない！中小企業ならではの「写真」戦略
などがわかります！

データを見ると、確かに企業規模が大きいほど写真活用率は高い傾向にありますが、3000人以上の大企業では逆に率が低下するなど、単純な話ではありません。
そして何より、10～50人規模の中小企業は、写真活用による効果が最も期待できるボリュームゾーンなのです！
会社の規模を言い訳にせず、写真で魅力を伝えるヒントが満載です。ぜひご覧ください。

▼【企業規模別】ハローワーク求人「写真力」分析レポートはこちら

次回は、これまで分析した「職種」「地域」「企業規模」を掛け合わせた【クロス分析】を行います。より深く、自社に合った戦略が見えてきますよ！
貴社の採用が成功するよう、全力でサポートいたします。