なぜこのタイミングでPLMユニオンを周知する気になったのか？

唐突に危機感をあおるつもりはありませんが、FY19のバジェット達成がかなり厳しいと考えたからです。バジェットが達成できなければ、リストラのリスクは高まります。その時になってあたふたしないようあらかじめ準備する必要があると思っています。ここで具体的な準備とは、”過半数代表になること”です。詳細は、「過半数代表」でググっていただくとして、これがないといざ会社と対峙したときにユニオンの気勢が削がれてしまいますし、実質的な権限も制限されてしまいます。そこでいまこのタイミングでユニオン員の新規加入が必要だと考えます。