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◆第185回定例勉強会◆

日時:2021年3月20日(土)
13:00~17:00
場所:zoomにて
※会員のみお知らせします。

1,近況報告
2,個人発表 Sさん
3,メイン学習テーマは
『「キャリアコンサルタント新能力要件」を読み解く』 
キャリアカウンセリングを考える会 編 ナカニシヤ出版

をみんなで読もう~ABD読書会(モデレーター 柴田)

2020年12月に発刊されたこの本は、渡辺三枝子先生をはじめとしたそうそうたる皆様による、キャリアコンサルタントの新能力要件に関するガイダンス本です。
厚生労働省による能力要件の内容を改めて読んで、自分で咀嚼している人はよいのですが、それなかなか難しいですよね。
日々読まなくちゃいけない本も多いので、買ったはいいけれど手が伸びない、読み始めて断念している(わたし)なんて人もいるのではと。

今回は、お手元に本だけを準備していただければ事前に読まなくても大丈夫な会です。
アクティブブックダイアローグ(ABD)というやり方で、みんなで少しずつ読み、シェアし、語り合う時間に出来ればと思います。

正味2時間ですから全部は終わらないかもしれませんが、この日を機会に個々人でキャリアコンサルタントの求められる力を考えていければと思います。

ぜひお気軽にご参加ください。




備考:勉強会参加費等
【参加資格】GCDF資格保持者..

令和3年1月29日ウィンクルム例会

ウィンクルム例会をズームにて開催いたしました!

 今年初の例会は、V字経営研究所の酒井英之先生をお招きし、「社員の成長・幸せとは」というテーマのもと、講義を行っていただきました。

 社員を大事すると、社員がどのように変化していくか。会社にとって何が良いのか。社員を大事にするために、経営者自身が何をしなければならないか・・・具体的な事例とともに、わかりやすく解説していただきました。後半の質問タイムでも、各参加者から多くの質問が上がり、活気のあるズーム例会となりました。

 大きな環境変化が乱発する難しい経営環境だからこそ、経営者は社員を大事にする必要があるということを、改めて強く気づかされました。すぐに自社に生かすことができる有意義な例会となりました。コロナ禍だからこそ次への学びを得られるウィンクルムにしていきましょう!

(運営後記)
 ズーム開催とはいえ、オンラインのみで運営をコントロールすることが不慣れ。私を含む運営会員の3名は、距離と換気に気を使いながら事務局から接続しました。オンラインでの例会の運営方法について反省点が多く、その点でも学びとなる例会となりました。とはいえ、リアルで例会が行える日が待ち遠しいです・・・