【職務給：職種別】「職務給制度あり」求人はどの職種に多い？最新データで検証 Vol.8251

こんにちは。「すごい求人票コンサルタント」の山崎広輝です。

ハローワークの求人票、特に「職務給制度」の欄、どのように記載されていますか？
実は、この90文字のスペースの書き方一つで、求職者の反応が大きく変わる可能性があります。

今回は、【2025年2月度】のハローワーク求人データ約47万件を分析し、「職務給制度」欄の記載文字数が【職種別】でどのように異なるのかを調査しました。

▼【職種別分析】レポートはこちら

この記事を読むと、こんなことが分かります:
　• 販売、接客、介護職などで給与情報が詳細に書かれる理由とは？
　• 運輸、農業、事務職などで情報量が少ないのはなぜ？ それはチャンス？
　• 自社が募集する職種の「標準的な情報量」を知る方法
　• 競合に差をつける「職務給制度」欄の具体的な書き方ヒント

「うちの職種だと、どのくらい書けばいいんだろう？」
「給与制度の魅力、もっとうまく伝えられないかな？」

そんな疑問をお持ちの採用担当者様は必見の内容です。
データに基づいた具体的なアドバイスで、貴社の求人票改善をサポートします。
ぜひ、レポートをご覧いただき、今後の採用活動にお役立てください。

次回は【都道府県別】の分析結果をお届けする予定です。地域によっても大きな違いが見られましたので、ご期待ください。