2025年度（令和７年度）は令和７年４月１２日(土)１３：３０よりスタートします。最新の労働裁判例の内容を自分自身で理解し、相互に意見交換をしながら、紛争処理と紛争予防に活かすための労務管理手法を考え、実務に反映させることを目的として、2019年8月より、「労働判例研究会」を開催して参りました。九州各県の社会保険労務士だけでなく、弁護士、学生、労働法以外の大学教授、海外からの留学生など多様な属性の方々が参加されています。研究会の進行も、講師の講義を聞くだけではなく、多彩なゲストをお迎えしてお話をうかがったり、参加者相互の意見交換を重視するなど、大変ユニークな研究会です。
2025年度（令和７年度）は令和７年４月１２日(土)１３：３０よりスタートします。
最新の労働裁判例の内容を自分自身で理解し、相互に意見交換をしながら、紛争処理と紛争予防に活かすための労務管理手法を考え、実務に反映させることを目的として、2019年8月より、「労働判例研究会」を開催して参りました。九州各県の社会保険労務士だけでなく、弁護士、学生、労働法以外の大学教授、海外からの留学生など多様な属性の方々が参加されています。研究会の進行も、講師の講義を聞くだけではなく、多彩なゲストをお迎えしてお話をうかがったり、参加者相互の意見交換を重視するなど、大変ユニークな研究会です。