【事業所の特記：地域別】地域別に見る「事業所の特記」活用度と採用成果Vol.8272

こんにちは。「すごい求人票コンサルタント」の山崎広輝です。

前回は「職種別」の分析をお届けしましたが、今回は「都道府県別」の視点から、ハローワーク求人票の「事業所に関する特記事項」の記載状況を分析しました！

「うちの地域、採用が難しい気がする…」
「地域によって、求人票の書き方に違いはあるの？」

そんな疑問にお答えするレポートです。

驚くことに、「事業所に関する特記事項」の平均文字数は、都道府県によって最大約1.8倍もの差がありました！

このレポートで分かること：
　• 貴社の都道府県の求人票は、全国的に見て情報発信に積極的か、それとも控えめか？
　• 情報発信が活発な県（例：山形、沖縄、富山など）と少ない県（例：鹿児島、福岡、茨城など）の傾向とその背景（推察）
　• 自社の地域特性を踏まえ、効果的な求人票戦略を立てるヒント

もし、貴社の地域が情報発信に消極的な傾向にあれば、それはチャンスです！
少し丁寧な情報提供を心がけるだけで、競合他社に差をつけることができます。

ぜひ、レポートで貴社の都道府県の状況をご確認ください。
▼【分析レポート】都道府県別「事業所に関する特記事項」の傾向（2025年2月度）

次回は、多くの経営者が気になる「企業規模別」の分析結果をお届けします。中小企業の立ち位置は？
貴社の採用戦略にお役立ていただければ幸いです。