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12月の定例勉強会 日時：２０２５年１２月２０日(土) 場所：オンライン開催です プログラム 1、近況報告 2、個人発表　Uさん 3、メイン学習 セクシャルハラスメントが流行語大賞になったのは、1989年だったそうです。 それから、時代とともにさまざまなハラスメントが社会問題として扱われるようになってきました。 12月は「働く人とハラスメント」をテーマに、ハラスメントについてあらためて整理し、カウンセラーの立場でどのように関与し、支援に活かしていけるのかを一緒に考えてみませんか。 備考:勉強会参加費...

11月の定例勉強会 日時：11月15日（土） 場所：オンライン プログラム 1，近況報告 2，個人発表　Nさん 3，メイン学習 ◆内容◆ バウンダリーってきいたことありますか。 11月のテーマは「自分と他者を隔てる境界線＝バウンダリー」についてです この境界線があいまいであったり、不完全なために、振り回されたり、侵害されたり、過剰に責任を感じたりしている人が多くいます。反対に、振り回したり、侵害しても当然と考え、周りに対して支配的である人もいます。 今回はバウンダリーについて基礎的なことを学び、相談事例を...

10月の定例勉強会 日時：10月18日（土） 13：00～17：00 場所：オンラインにて ※日時が近づいたらURLを掲載します ＜アジェンダ＞ ・近況報告 ・個人発表 ・メインテーマ（下記） ※適宜休憩入れます。 ※オンライン開催です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【定例勉強会】生成AI時代のキャリアカウンセリング〜AIの限界と人の価値を見極める〜 生成AIは、データ分析や情報収集において、私たちの強力なアシスタントになりつつあります。クライアントの自己理解を助け、キャリア形成を加速させるAIの進化...

日時：2025年9月20日（土） 13:00～17:00 会場：名古屋大学東山キャンパス ＥＳ館3階会議室 プログラム： ■13:00～13:30 中部キャリアカウンセリング研究会2025年度総会 ■13:30～15:00 9月度勉強会 マジックショー＆インタビュー テーマ『～中学生の時読んだ一冊の本から、世界的プロマジシャンになるまでの軌跡（キャリア）～』 マジックの世界で10代の頃より世界的に活躍をはじめ、現在32歳のプロマジシャンMott-Sun （もっさん）の軌跡（キャリア）をインタビュー形式で、辿ります。 ◎entertainment：Mott-Sun（もっさん）...

7月の定例勉強会 日時：7月１９日(土)１３：００～１７：００ 場所：オンラインにて プログラム 1、近況報告 2、個人発表　Ｙさん 3、メイン学習 「キャリアコンサルタントとAIとの協働」 最近、Ｔの日常業務でも生成AIがフツーに入ってきています。随分と便利になったなと思います。一方でこれはまたいろいろ変わってくるな…という期待のような不安のようなものがあるのも事実です。そんな中、生成AIの概況を簡単に把握し、今後のカウンセリングにおいて生成AIとキャリコンはどう協働することが出来るのか？を個人ワーク...

6月の定例勉強会 日時：6月21日(土)13：00～17：00(会場の都合により短縮します) 場所：愛知県青年会館 1．近況報告 2．個人発表　Nさん　 3．メイン学習 : PCAGIPを体験する みなさん、PCAGIPってご存知でしょうか？ 「Person Centerd Approach Group Incident Process」 と言った方がピンとこられるかもしれないですね。 村山正治先生が今から10数年前に開発された、対人援助職の為のケースカンファレンスの手法です。 「I(アイ)はないけど愛がある事例検討法」とも言われ、実は私永井の職場(名古屋市子ども・若者...

日時：5月17日(土)13：00〜17：00 場所：オンラインにて ※日時が近づいたらサークルスクエアにURLを掲載します。(会員限定画面) プログラム 1、近況報告 2、個人発表　Nさん 3、メイン学習 〜メインテーマ〜 50代60代の働き方・活躍の道を探る 役職定年や雇用延長など働き方や生き方に大きな変化が起こる50代〜60代。 働く側として、この時期どんなキャリアの選択があるのか？ （例：今の場所に踏みとどまって乗り越えていくキャリア、新天地で活躍するキャリア） 　その中でマンネリにならない、活路の見いだし方。 雇...

3月の定例勉強会 日時：3月15日(土)13：00～17:00 場所： プログラム 3:00～14:00 近況報告＋休憩 14:00～15:00 個人発表　Nさん＋休憩 15:00～17:00　勉強会（下記）＋休憩 勉強会テーマ 「ある理系学生の入社1年目インタービュー」 昨年インタービューした某大手自動車メーカー系列の中堅企業に就職したM大学卒のAくんにオンラインでお願いしての企画です。 大まかに言えば入社して1年、どんな仕事を、どんな気持ちでやってるのか？若手はどんな気持ちで働いているのか？彼から見た仕事や、会社や、仲間...

2月の定例勉強会 日時：2月15日(土)13：00～17：00 場所：オンラインにて ※日時が近づいたらサークルスクエアにURLを掲載します プログラム 1、近況報告 2、個人発表　Hさん 3、メイン学習 ～メインテーマ～ キャリコン視点で「自律的キャリア形成」へのかかわり方を考える 以下長文注意です（笑） 自律的キャリア形成が語られるようになって6年超経ちます。 厚労省のホームページには、 「キャリアコンサルティングを受けた者の方が、 自ら職業生活設計を考えていきたいと考える者の割合が高い傾向がある」と 明言...

◆第 227回定例勉強会◆ 日時：2025年1月18日(土) 13：00～17：00 場所：オンライン開催 ※後日、サークルスクエアにURLを掲載します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プログラム 1．近況報告 2．個人発表　 【個人発表】Hさん 3．【メインテーマ】 職場でよくあるすれ違いに、キャリコンとしてどう関わる？ 転職したい、辞めたい、という相談の手前には「わかってもらえない」「伝わらない」というコミュニケーションのすれ違いがあります。 それはキャリコンとしての現場を持ってい...

◆第 226回定例勉強会◆ 日時：2024年　12月　21日(土) 13：00～17：00 場所：オンライン(参加者にはzoomのURLをお知らせします) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1．近況報告 2．個人発表　　: Uさん 3．メイン学習　: トラウマインフォームドケアを学ぶ 皆さん、トラウマと言ってどんなことをイメージしますか、大事故や大災害、戦争などで危うく死にそうになった体験によって負った心の傷というイメージでしょうか、今回のトラウマはもう少し大きく広げて、心のなかにあるケガ、子どもの頃...

◆第 225回定例勉強会◆ 日時：2024年　11月　16日(土) 13：00～17：00 場所：名古屋駅周辺(後日お知らせします) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1．近況報告　　　　　　　 2．個人発表　 　　個人発表者が未定です 　　　どなたかお願いたします 3．メイン学習 　　　育児休暇制度 　　　最近男性の育児休業が話題になったり、子持ち様などという言葉もあります。 　　　とは言っても、女性は育児のために離職したり、転職したりとカウンセラーの出番が多い時ではないでしょうか。...

◆第 224回定例勉強会◆ 日時：2024年10月19日(土) 13：00～17：00（16時ぐらいに終了予定） 場所：オンラインにて ※日時が近づいたらサークルスクエアに掲載します ・近況報告 ・個人発表 「障がい者就労および雇用の現状」 　皆さんの組織の状況や個々のご意見も聞かせてください！ ・総会の復習をしよう 　１）総会の振り返り 　　「参加された方印象に残ったことや意識していることなどお話ししてくださいませ」 　２）著書を持っている方も持っていない方もみんなで読書会！ 上記の流れで進めたいと思います。...

◆第 223回定例勉強会◆ 日時：2024年9月21日（土）　13:00～17:00 会場：名古屋大学東山キャンパス　 ※会場はES館3階講義室になります。ES館入館されましたらエレベータで3階へお願いします ※これまでとは違う建物となります。2015年の総会でお借りした場所になります。 プログラム：13:00～13:30　中部キャリアカウンセリング研究会2024年度総会 13:40～15:10　講演『フローマネジメントで結果を引き寄せる！』 講師　　辻　 秀一　氏　　Tsuji　Shuichi スポーツドクター　株式会社エミネクロス 代表 15:20～15:50　...

◆第222回定例勉強会◆ 日時：2024年　7月　20日(土) 13：00～17：00 場所：ウインクあいち１１０５ 1．近況報告 2．個人発表　Kさん 3．メイン学習 タイトル *社会保険労務士から学ぶ「労働トラブル」対処法* 最近、退職代行サービスが脚光を浴びるなど、人材不足社会の中で「採用」だけでなく、 「離職防止対策」も企業側からの視点で重要になってきています。 また、個人の視点から見た時、企業との関係をどう対処するかなど、 様々な面で労働トラブルが発生することが想定されます。 そこで、今回はよくある労働...